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姓名： 江广营
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从“学习”到 “习学”的革命 2007-12-18

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 从“学习”到 “习学”的革命

八九点管理培训研究网（www.89mc.com）总裁

江广营

     培训应该提升竞争力。但是，根据达沃斯世界经理人大会的2001年分析报告：致使企业竞争力下降的近30%因素，是培训的错误导致的。为什么会出现这样的结果？
很多很好的课程不能真正的解决问题。例如：《高效人士的七个习惯》、《赢在执行》……
不是道理不对，不是内容不好，而是培训的问题。
传统的培训提供知识，八九点管理咨询公司的培训提供能力，承诺的不是知识到达率，而是能力到达率。并且承诺培训投入产出比大于十倍。能力到达率大于传统培训方式的十四倍。他们是如何想、如何做的呢？
对于能力塑造而言，我们认为： 
1.“知识是建筑材料；思维是建筑工人。”培训不仅仅是提供知识，而是塑造人的实战思维、实战心智、行为能力的训练
类别：领导艺术 |   浏览数(9058) |  评论(0) |  收藏

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